品德 誠實是任何一個社會人所應(yīng)該具備的基本品德。冠虹重視對員工在企業(yè)忠誠度上的要求，注重將員工處理個人與企業(yè)利益的出發(fā)點(diǎn)作為擇才培養(yǎng)的首要標(biāo)準(zhǔn)。一個人的誠實與否能夠真實體現(xiàn)其待人處事的態(tài)度，反映其個人品性，直接影響團(tuán)隊合作過程中的彼此信任度與凝聚力，在當(dāng)前日益注重培養(yǎng)內(nèi)部合作精神的企業(yè)文化背景之下，這也是對企業(yè)任何員工的基本品德要求。
態(tài)度 勤奮的人總能掌握成才的途徑與機(jī)遇。天賦固然重要，但后天的努力才是成就俊才的唯一途徑，冠虹的機(jī)遇也永遠(yuǎn)只留給勤奮向上的企業(yè)員工。冠虹始終需要一批勤勞、奮進(jìn)的優(yōu)秀人才來推動企業(yè)在復(fù)雜市場環(huán)境下的持續(xù)發(fā)展，需要一批能夠自覺勤勉、完善的員工來助推企業(yè)的自身變革與進(jìn)步。
才能 勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才，人才是冠虹的第一資源。吐納百川，匯萃精華。無論是高級管理人員，還是戰(zhàn)斗在生產(chǎn)、銷售、研發(fā)一線，用自己勤勞的雙手，發(fā)揮自己聰明才智，不斷開創(chuàng)冠虹事業(yè)的普通工人、管理人員、營銷人員、研發(fā)人員，都同樣是冠虹不斷發(fā)展、不可或缺的優(yōu)秀人才。
素養(yǎng) 務(wù)實是每個人最基本的素養(yǎng)，人才的標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)洌币徊豢伞：蟿t齊美，離則兩傷。冠虹崇尚對個人綜合素質(zhì)的衡量，強(qiáng)調(diào)腳踏實地的實干精神。企業(yè)引進(jìn)人才，就需要其發(fā)揮在專業(yè)領(lǐng)域的特長與優(yōu)勢，具備解決難題、突破困境、創(chuàng)新發(fā)展的能力，從點(diǎn)上來協(xié)助企業(yè)完成在環(huán)節(jié)及面上的全面提升。
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